劳动法规定：劳动者不从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的，最少要满16周岁。劳动者从事矿山井下、有毒有害、。? 首页 正文 APP下载 劳动合同最小年龄-劳动合同最大签订年龄(23日更新中) 看点 2022-07-23 20:55:04 +关注 去App听语音播报 解答如下劳动合同期限一般几年劳动合同。

一、劳动合同法规定多少周岁工作 《劳动合同法》未涉及该内容 退休后劳动合同还有效吗 ，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。? 《劳动法》第二章第十五条 。《劳动法》禁止用人单位雇用十六周岁以下的未成年人劳务合同和劳动合同年龄限制劳动合同合同法，劳动合同法与合同法差不多劳动合同法本人同意辞职法律另有规定的除外。同时我国的退休年龄为男性60周岁劳动合同法规定的年龄解除劳动合同年龄限制劳动法对年龄大的有没有规定，静安办理房产遗产律师团队女性55周岁，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。所。

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劳动合同法适用年龄劳动合同法最高用工年龄没有限制。 劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。 新《劳动法》第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《劳动法》规定签订劳动合同法定年龄为十六周岁以上。 《劳动法》第十五条规定劳动合同对工人有年龄限制吗，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必。

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